Стр. 52 - Time to Present №8 (весна 2012)

52 TIME TO PRESENT
АКТУАЛЬНО
КНИГИ
Время читать!
«Правила прибыльных стартапов» Автор: Верн Харниш. Издательство: «Манн, Иванов и Фербер»
Автор книги «Правила прибыльных стартапов» — абсолютный сторонник вертикального
мышления. Предлагает всем «начинающим предпринимателям» действовать по класси-
ческой схеме — планирование и еще раз планирование. При этом язык не сухой и книга
на удивление легко переваривается. Особенно интересен «десерт» — последняя глава о
десяти фирмах, которые применяли описываемые в книге бизнес-инструменты. «Прави-
ла прибыльных стартапов» — еще одна книга в копилку тех, кому необходимо узнать, как
строить бизнес с нуля.
«Ментальные ловушки на работе»
Автор: Марк Гоулстон. Издательство: «Манн, Иванов и Фербер»
Книги читали: Сергей Царев, Алексей Баранов, Денис Ипатов
На русском языке вышла книга
«Ментальные ловушки на работе»,
которая может спасти мир. Марк
Гоулстон, психотерапевт, бизнес-
коуч, бывший переговорщик ФБР
с террористами изложил на двух
сотнях страниц опыт двадцати лет
лечения психических расстройств
нью-йоркских менеджеров.
В понятных даже восьмиклассни-
ку тезисах доктор Гоулстон разби-
рает 40 пораженческих стратегий,
которые мешают нам заработать
баснословные деньги, прославить-
ся и каждый день успевать домой к
ужину.
Благодаряэтойкнигеможнобыстро
наладить не только свои карьерные
дела, но и, будучи руководителем,
оперативно и эффективно решить
раз и навсегда все дрязги своего
офиса. Поэтому дословный перевод
названия книги «Перестаньте себе
мешать на работе» сказал бы чита-
телю о книге гораздо больше, чем
креативный заголовок редакторов
русского перевода книги.
Отдельного внимания заслужива-
ет качество перевода на русский
язык. Вопреки фирменному тегу
«Хороший перевод!», который изда-
тельство «Манн, Иванов и Фербер»
ставит на обложку каждой из своих
книг, перевод все-таки плохой. От-
дельные абзацы по качеству пере-
вода могут конкурировать разве
что с новомодной автоматической
службой перевода сайтов Google
Translate.
Тем не менее беззвучный стон
офисного планктона нашей без-
граничной страны наконец-то
услышан, и книга нью-йоркского
доктора — первый претендент на
качественное переиздание «совет-
ским» миллионным тиражом.
НОВИНКА!
НОВИНКА!
НОВИНКА!
Про кризис отцов и детей в бизнесе
известно давно. Молодая и успешная
поросль российского топ-менеджмента в
онлайне презентует своим избалованным
подружкам план посещения курортов на
два года вперед. В это же время многие
«отцы» российского бизнеса, люди старой
школы, позорятся на макроэкономических
конференциях слайдами с майкрософ-
товским клипартом образца 1999 года.
Поэтому книга «Slide:ology» — труд дей-
ствительно фундаментальный. Отцы про-
никнутся слегка старомодным и консерва-
тивным стилем автора. А дети при помощи
той же старомодной простоты научатся вы-
таскивать из инвесторов старой закалки
столь желанные венчурные денежки.
«Slide:ology. Искусство соз-
дания выдающихся презен-
таций» Автор: Нэнси Дуарте.
Издательство: «Манн, Иванов и Фербер»
«Серьезное творческое мышление» Автор: Эдвард де Боно. Издательство «Белорусский Дом печати»
Эдвард де Боно — ведущий специалист в области творческого мышления, написавший более 40 книг, переведенных на 26 языков. В
данной книге автор обобщает п ложения своей знаменитой концепции нестандартного мышления. Это фундаментальный труд, посвя-
щенный целенаправленному творческому мышлению, способному превратить мистический дар в практический навык для каждого из
нас. Методы нестандартного мышления, описанные в книге, успешно применяют крупнейшие корпорации мира. Среди них IBM, S.T. Du
Pont, Merck, Nestle, British Alvays. То, что было предложено Эдвардом Де Боно двадцать пять лет назад, находит все большее количе-
ство эмпирических сторонников.
«Лучшие идеи Питера Друкера» Автор: Элизабет Хаас Эдерсхейм. Издательство: «Питер»
Инициатором написания этой книги стал сам Питер Друкер — отец современного менеджмента, уникальный исследователь, автор
многих концепций управления, без которых сегодня трудно представить работу бизнес-руководителя. Поэтому неудивительно, что он
предложил представить в этой книге свои идеи, а не факты биографии. Элизабет Эдерхейм эту просьбу выполнила. Она не только
передала смысл 39 книг Друкера и описала семь десятилетий открытий и познания, но и познакомила нас с человеком — мудрым,
ироничным, проницательным, скромным, который помогал людям увидеть то, что он сам всегда описывал как «очевидное, но еще не
совсем осознанное». В книге мы встретим многие имена, которые нам знакомы по деятельности самых известных и крупных компаний
мира, и поймем, как достижения этих компаний и их руководителей связаны с мыслями и деятельностью Друкера. Эта работа объеди-
нила идеи лучших работ гуру менеджмента, что делает ее, по существу, учебником для нынешних и будущих руководителей.