16
Parketoff придерживается традиционного подхода и
поздравляет партнеров и клиентов, наверное, с самым
любимым праздником — Новым годом. Понятия «су-
венир» (промоподарок) и «подарок» в компании чет-
ко разделяются. Ручки или блокноты дарятся уже при
встрече с потенциальными партнерами. Подарки на
Новый год мы делим на подарок для менеджера и для
руководителя. Подарочную графу в бюджете утверж-
даем один раз в год.
При выборе подарка ориентируемся на его полезность,
качество и креативность. Сначала рождается идея, а за-
тем мы придумываем, как ее «упаковать», то есть под-
бираем соответствующее брендирование и упаковку.
В этом году мы остановились на самом обычном набо-
ре: шампанское и конфеты с логотипом, варежки, на-
стенные часы и календари.
Дарителями обычно выступают сами сотрудники ком-
пании, на наш взгляд, это самый эффективный вари-
ант, при котором подарок точно дойдет до адресата во-
время. Отдельного анализа эффективности подарков в
компании не предусмотрено; мы оцениваем, правиль-
ный ли выбор сделали, основываясь на реакции кли-
ентов.
В будущем мы планируем поздравлять дорогих для
нас клиентов с днем рождения.
TIME TO PRESENT
ГЛАВНОЕ
ПОЛИТИКА ПАРТИИ
Подарок как символ бренда
род лжая руб ику «Политика партии», открытую прошлом номере TtP, мы
расспросили представителей брендов Cordiant и Parketoff о том, как складывается
подарочная политика в этих компаниях. Двумя самыми важными на наш взгляд
формулами оказались: соответствие духу компании или бренда и стремление по
возможности вручать подарки лично…
При выборе подарков мы в первую очередь руководствуемся их нестан-
дартностью и соответствием спортивному и динамичному характеру на-
шего бренда.
«Врожденное стремление к победе» — девиз, используемый в наших кам-
паниях, который применим и ко всем нашим подаркам. Мы много сотруд-
ничаем со спортсменами, наш бренд присутствует в разных видах спорта:
футбол, ралли, «Формула».
Подарки должны запоминаться, приносить радость и быть функциональ-
ными. Конечно, необходимо присутствие основных элементов фирменно-
го стиля. Логотип, символ бренда — лапа геккона, фирменные цвета.
Например, в преддверии Нового года мы подарили партнерам футболь-
ные мячи с фирменным символом и автографом известного игрока сбор-
ной России. Лапа геккона символизирует врожденное сцепление с доро-
гой. Сам мяч — спортивный дух, стремление к победе.
Работая с совершенно разными целевыми аудиториями, мы выбираем
для каждой что-то свое. Основными нашими партнерами как компании
— производителя шинной продукции Cordiant являются дистрибьюторы.
Мы много работаем с представителями СМИ, агентствами, которые ока-
зывают нам услуги по продвижению продукции на рынке, с продавцами
розничных точек, а также в связи с присутствием в социальных сетях тес-
но общаемся с покупателями.
Поводами являются дни рождения, Новый год, 8 Марта и 23 Февраля, ча-
сто мы дарим подарки участникам тех или иных мероприятий и акций.
Момент дарения подарков стараемся запечатлеть, фотографии публикуем
в корпоративных изданиях или в наших группах в социальных медиа. Ког-
да люди видят себя с подарками в руках, мы очень быстро получаем об-
ратную связь. Для нас это самый правильный анализ эффективности: по-
лучить оценку непосредственно от человека, которому вручили подарок.
Нам приятно, когда мы можем отблагодарить своих клиентов за то, что
они остаются верными нашему бренду и из года в год не меняют своих
предпочтений.
Недавно мы дарили модели самолетов, на которые профессиональные ху-
дожники нанесли дизайны, придуманные пользователями, дарили биле-
ты в кино, флеш-карты с автографом пилота «Формулы Renault» Михаила
Алешина, дизайнерские наклейки на автомобили. Люди быстро реагиро-
вали, благодарили, ставили «лайки» под своими фотографиями.
КСЕНИЯ ГЛИНИК, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА
МАРКЕТИНГОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ДЕПАРТАМЕНТА
МАРКЕТИНГА, БРЕНД CORDIANT
ОЛЬГА ВЯЗОВЕЦКОВА,
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА РЕКЛАМЫ,
КОМПАНИЯ PARKETOFF